人才战略

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      在康力,我们拥有5000名优秀员工,千差万别的个性因对事业的执着、对企业目标的坚定、对自身发展的信心而聚集到这个团体。您如果有这些优秀的品质,欢迎加入!


     发展空间


      秉承“人才创造康力,康力造就人才”的人才观,培养、吸纳高技能和高水平的专业人才,康力电梯为各类人才提供广阔的发展空间和成长通道,鼓励和促进全体员工不断追求知识和技能的进步,与公司共同成长,实现企业与个人的“双赢”。




    

     培训计划

      康力公司的飞速发展及骄人业绩,得益于深厚的企业文化和优秀的人才团队,得益于以人为本的核心理念。我们致力于谋求企业发展与员工成长双赢,将企业发展与员工职业生涯发展有机结合。在康力,你不但要参加岗位职业技能培训,还可根据个人的需要与兴趣选择参加相关课程的培训。

      我们的培训分为新员工入职培训、管理类培训、职业技能及资格培训、岗位技能工作流程、素质、理念、思想方法五大类,通过外聘讲师及外训,内训,技能实训,竞赛、评比,取证及技能鉴定培训等多种方式,全面提升员工综合素质。

      公司发展迅速,为员工发展提供更多机遇和空间。各类培训的开展,为员工发展铺平道路,搭建坚实的平台。





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